いもーれ奄美訪問看護ステーション
鹿児島県大島郡瀬戸内町大字手安字瀬戸田原809-2
| 求人番号 | 46110-01392461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
鹿児島県瀬戸内町のいもーれ奄美訪問看護ステーションでは、 看護師を 増員のため 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月25日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「名瀬公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「46110-01392461」です。
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 職種 |
看護師 |
|---|---|
 仕事内容 |
○訪問看護サービス全般*訪問範囲:瀬戸内町*訪問件数:平均5～6件程度/日*訪問には社用車(AT車)を使用※応募にはハローワークの紹介状が必要です。【変更範囲】変更なし |
 分類・施設名 |
分類：助産・看護業 施設・会社名：いもーれ奄美訪問看護ステーション 特徴
家族の絆は何よりも大切です。奄美訪問看護ステーションは「最期まで自分の家で暮らす」という理念のもと、家族の絆を守る砦となり地域の方との絆を広げる礎となることを目指します。
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 雇用形態 |
パート労働者（区分：パート） 雇用期間
雇用期間の定めなし正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績：なし |
 給与 |
時給1,500円～1,500円
基本給
1,500円～1,500円
-
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 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
30,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分 ・休憩時間：60分 勤務時間の補足
*就業時間は相談可能週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:*勤務表により週所定労働日数
週2日～週5日 労働日数について相談可 |
 休日・休暇 |
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
その他：*勤務表により 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり～59歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
経験不問 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル ワード:文字入力程度 |
 勤務地 |
〒894-1531 鹿児島県大島郡瀬戸内町大字手安字瀬戸田原809－2 転勤・異動
転勤の可能性：なし受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
*各種保険は所定労働時間等により適用されない場合があります。*有給休暇日数は労働条件により変動する場合があります。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒894-1531 鹿児島県大島郡瀬戸内町大字手安字瀬戸田原809－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 46110-01392461 |
| 受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | いもーれ奄美訪問看護ステーション （イモーレアマミホウモンカンゴステーション） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4611-913881-7 |
| 代表者氏名 | 理事長 笹岡 真由美 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 894-1531 鹿児島県大島郡瀬戸内町大字手安字瀬戸田原809－2 |
| 事業内容 | 訪問看護サービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：70人 |
| 従業員数(就業場所) | 7人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 2180005016360 |
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はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
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ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
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| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
月給222,000円～226,000円 |
*精神科病院にて患者様の看護業務*精神科病棟勤務*夜勤あり(月に5～6回)・2交替制*診療介助*処置・検査等○変更範囲:変更...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
月給217,400円～301,000円 |
*看護師業務全般・外来及び病棟勤務になります。※パート勤務も相談に応じます。※住居については相談に応じます。※就業時間(1)...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
時給1,160円～1,160円 |
*精神科病院にて患者様の看護業務*精神科病棟勤務*診療介助*処置・検査等○変更範囲:なし
期限：2026年06月30日 -
*福祉サービス(介助・相談支援等)・介助の必要な方が暮らしていけるための様々なサポート(介...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴不問。経験等：あれば尚可介護業務の経験、看護業務の経験。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
時給271,200円～271,200円 |
ALS等重症神経難病患者の介助を行います。・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。見守りも支援となります...
期限：2026年05月31日 -
奄美医療生協の老健せとうち看護部は、「その人らしい暮らしを支えるケア」を大切にしています。...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
月給197,790円～386,390円 |
○老健看護師業務*バイタルチェック・血圧測定*配薬*電子カルテ入力*必要時の処置《応募前職場見学可》〇変更範囲:組合の定める...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 |
*精神科病院にて患者様の看護業務*精神科病棟勤務*診療介助*処置・検査等○変更範囲:なし
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
月給192,000円～196,000円 |
*精神科病院にて患者様の看護業務*精神科病棟勤務*夜勤あり(月に5～6回)・2交替制*診療介助*処置・検査等○変更範囲:変更...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
鹿児島県 瀬戸内町 |
| 給与 |
月給213,100円～220,100円 |
○入所者の診療補助及び看護・バイタルチェック(検温・血圧・脈拍等)・服薬管理等・医療機関受診対応(社用車使用)○入所者の保健...
期限：2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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