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東成瀬村のハローワーク看護師求人

東成瀬村(秋田県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。東成瀬村(秋田県)の看... 続きを読む

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東成瀬村 期限切れ

株式会社風鈴の看護師または准看護師◆土日休み◆求人

正職員 処遇改善手当あり土日休み週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備

デイサービスセンター風鈴は、令和元年に建てられた新しい施設です。ご利用者も職員も大自然のパ...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字長瀞50番デイサービスセンタ...
駅アイコン最寄り駅 十文字駅から車で30分
給与アイコン給与 月給215,000円~260,000円

【仕事内容】*バイタル測定による利用者の体調管理・観察*服薬管理及び医療処置等の業務*デイサービス等での機能訓練業務*介護スタッフの支援・相談対応業務。*施設の衛生管理業務◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2025年12月31日 -

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東成瀬村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

東成瀬村の近隣のエリア

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
513.8万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
34.7万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
97.5万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 秋田県の看護師の平均年収は約513.8万円/年、 平均月給は約34.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は約97.5万円という結果でした。 また、秋田県の准看護師の平均年齢は43歳で、平均勤続年数は13.8年です。

総評:秋田県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約5.9万円)・月給は低い(差:約1.7万円)・賞与は高い(差:約14.0万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.4%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
5.0%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
7.3%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師(看護職員)の離職率は7.4%、 新卒看護師の離職率は5.0%、 既卒看護師の離職率は7.3%の結果となりました。

秋田県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
263,109円/月
(回答病院数:25病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
272,553円/月
(回答病院数:24病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で263,109円、 大卒の新卒看護師で272,553円の結果となりました。

秋田県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.7
(回答病院数:17病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.3
(回答病院数:14病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.7回、 二交代制で4.3回という結果になりました。

東成瀬村の看護・医療の特徴

東成瀬村は秋田県の南東部に位置し、山々に囲まれた自然豊かな環境と厳しい冬の気候が特徴です。人口規模が小さいため医療機関の数は限られていますが、地域診療所や介護施設が中心となって住民の健康を支えています。高齢化が進むなかで、慢性疾患の管理や在宅医療、リハビリ支援の需要が高まり、看護師は多岐にわたる役割を担っています。冬季は積雪により移動が制限されることも多く、救急搬送や通院支援において看護職が果たす役割は大きいです。四季の移ろいに応じた健康管理や、地域に根差したきめ細やかなケアが求められるのが特徴で、東成瀬村の看護師求人は地域医療を支えるやりがいを実感できる環境といえます。

東成瀬村周辺エリアと看護師の働き方の傾向

東成瀬村は横手市や湯沢市と隣接しており、周辺自治体との医療連携が重要な役割を果たしています。村内では診療所や訪問看護、介護施設での勤務が中心となり、住民一人ひとりに寄り添う地域密着型の看護が基本です。一方で、都市部に通勤することで急性期や専門分野の経験を積む機会もあり、キャリアの幅を広げる選択肢も整っています。勤務形態は夜勤を含む病棟勤務から日勤のみ、さらには短時間勤務まで柔軟に対応でき、子育てや家庭との両立を意識した働き方も可能です。東成瀬村の看護師求人を検討する際には、地域医療に根差す働き方を優先するか、周辺都市で専門性を追求するかを見極めることが重要です。