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井川町のハローワーク看護師求人

井川町(秋田県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。井川町(秋田県)の看護師... 続きを読む

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井川町

来楽株式会社の高齢者施設の看護職員【ショートステイらいらっく】求人

正職員 週休2日制残業なし単発・短期マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~69歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東134-3「シヨ-卜ステイ...
駅アイコン最寄り駅 JR井川さくら駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給210,000円~258,000円

【仕事内容】*ショートステイらいらっくはご利用者様が短期間または長期的に入所し、日常生活のお世話をさせていただく高齢者施設です。*正看護師、准看護師の資格は問いません。*しばらく仕事から離れていた方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して...

期限アイコン 期限:2026年05月31日 - 秋田公共職業安定所

井川町

来楽株式会社の高齢者施設の看護職員【ショートステイらいらっく】求人

パート・アルバイト 週休2日制残業なし単発・短期マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東134-3「シヨ-卜ステイ...
駅アイコン最寄り駅 JR井川さくら駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 時給1,400円~1,800円

【仕事内容】*ショートステイらいらっくはご利用者様が短期間または長期的に入所し、日常生活のお世話をさせていただく高齢者施設です。*シフト制なので希望する休みがとりやすい環境にあります。*しばらく仕事から離れていた方なども、先輩スタッフが丁寧に指導いたし...

期限アイコン 期限:2026年05月31日 - 秋田公共職業安定所

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井川町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

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ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

秋田県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
513.8万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
34.7万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
97.5万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 秋田県の看護師の平均年収は約513.8万円/年、 平均月給は約34.7万円/月、平均賞与(ボーナス)は約97.5万円という結果でした。 また、秋田県の准看護師の平均年齢は43歳で、平均勤続年数は13.8年です。

総評:秋田県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約5.9万円)・月給は低い(差:約1.7万円)・賞与は高い(差:約14.0万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

秋田県の看護師の離職率(病院)

看護職員
7.4%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
5.0%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
7.3%
(回答病院数:29病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師(看護職員)の離職率は7.4%、 新卒看護師の離職率は5.0%、 既卒看護師の離職率は7.3%の結果となりました。

秋田県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
263,109円/月
(回答病院数:25病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
272,553円/月
(回答病院数:24病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で263,109円、 大卒の新卒看護師で272,553円の結果となりました。

秋田県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.7
(回答病院数:17病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.3
(回答病院数:14病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 秋田県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.7回、 二交代制で4.3回という結果になりました。

井川町の看護・医療の特徴

井川町は田園風景が広がる穏やかな地域で、住民の多くが農業など地域に根差した生活を営んでいます。町内には大規模な医療機関は少なく、診療所や介護施設が地域医療の中心を担っています。高齢化の進展により、慢性疾患の管理やリハビリ、在宅療養のサポートが重要視され、看護師には多面的な役割が求められます。冬は雪による移動制限や転倒リスクが高まり、季節ごとに異なる健康課題への対応が欠かせません。井川町の看護師求人は、地域住民と密接に関わりながら幅広い看護を実践したい方にとって魅力的な環境であり、地域包括ケアを学ぶ機会も豊富です。

井川町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

井川町は秋田市や潟上市へのアクセスが良いため、通勤圏を広げて都市部の医療機関で勤務する看護師も多く見られます。町内では小規模な診療所や介護施設で働く機会が中心で、患者や利用者と長期的に関わる地域密着型の看護が特徴です。一方で都市部の病院勤務では急性期や専門分野の経験を積むことができ、キャリアアップを目指す選択肢も広がります。勤務形態は夜勤を含む病棟勤務から日勤のみ、短時間勤務まで柔軟に選べるため、家庭や子育てと両立した働き方も可能です。井川町の看護師求人を検討する際には、地域に根ざした働き方を重視するか、通勤圏を活かして専門性を深めるかを見極めることが大切です。