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今別町のハローワーク看護師求人

今別町(青森県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。今別町(青森県)の看護師... 続きを読む

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今別町

今別町役場の看護師(今別町職員)令和8年4月1日付け採用求人

正職員 週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり

・今別町の正職員として、令和8年4月1日付け採用の募集となります。・正看護師、准看護師の資...

雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~45歳 キャリア形成。学歴必須 高校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 青森県東津軽郡今別町大字今別字今別64今別診療所
駅アイコン最寄り駅 今別駅から徒歩で15分
給与アイコン給与 月給266,900円~348,400円

【仕事内容】・医療機関連絡調整に関すること・患者の処置及び検査に関すること・医師介助全般に関すること・パソコン(エクセル、ワード等)データ入力作業など変更範囲:変更なし*しっかり仕事をサポートしながら、ノウハウをゆっくり確実に覚えていただきます。

期限アイコン 期限:2026年05月31日 - 青森公共職業安定所

今別町

社会福祉法人双樹苑の看護職員求人

正職員 年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 青森県東津軽郡今別町大字今別字西田248-205
給与アイコン給与 月給184,900円~217,800円

【仕事内容】施設入居者に対する看護業務全般・バイタルチェック・服薬管理・点滴・通院等の付き添い等※定員50名の施設です。変更範囲:変更なし

期限アイコン 期限:2026年05月31日 - 青森公共職業安定所

今別町 期限切れ

社会福祉法人双樹苑の看護職員求人

正職員 年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 あれば尚可:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 青森県東津軽郡今別町大字今別字西田248-205
給与アイコン給与 月給184,900円~217,800円

【仕事内容】施設入居者に対する看護業務全般・バイタルチェック・服薬管理・点滴・通院等の付き添い等※定員50名の施設です。変更範囲:変更なし

注意アイコン 期限切れ:2026年02月28日 -

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今別町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

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ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

青森県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
32.6万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
80.4万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 青森県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.6万円/月、平均賞与(ボーナス)は約80.4万円という結果でした。 また、青森県の准看護師の平均年齢は42.8歳で、平均勤続年数は12年です。

総評:青森県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約48.4万円)・月給は低い(差:約3.8万円)・賞与は低い(差:約3.1万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

青森県の看護師の離職率(病院)

看護職員
8.6%
(回答病院数:49病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
10.7%
(回答病院数:49病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
16.7%
(回答病院数:49病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師(看護職員)の離職率は8.6%、 新卒看護師の離職率は10.7%、 既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。

青森県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
270,494円/月
(回答病院数:44病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
275,476円/月
(回答病院数:45病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で270,494円、 大卒の新卒看護師で275,476円の結果となりました。

青森県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.7
(回答病院数:30病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.8
(回答病院数:24病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.7回、 二交代制で4.8回という結果になりました。

今別町の看護・医療の特徴

今別町は海と山に囲まれた自然環境に位置し、四季の移ろいが生活や医療に大きく影響しています。冬は降雪や寒さが厳しく、転倒や低体温症などの事故や健康リスクが増えるため、看護師は季節ごとの変化に応じた対応力を求められます。町内の医療機関は規模こそ大きくはありませんが、地域住民の暮らしを支える存在として重要な役割を果たしています。高齢化が進む地域性もあり、慢性疾患の管理や在宅療養の支援、介護施設との連携が看護の中心的な役割となっています。今別町の看護師求人は、地域に密着し、住民や家族と身近に関わりながら温かいケアを実践できる点に魅力があるといえます。

今別町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

今別町は交通面で近隣市町村と結び付きがあり、医療連携や通勤の選択肢も広がっています。町内では診療所や介護施設での勤務が多く、患者の生活に寄り添う在宅看護や地域包括ケアの役割が重要です。一方で、近隣の都市部へ通勤して病院勤務や専門診療に携わる看護師も少なくありません。夜勤や交代制勤務を希望する人は市街地の医療機関を選ぶことが多く、日勤中心や短時間勤務を選びたい人は町内外の地域医療で働く傾向が見られます。復職を支援する施設も増えており、家庭や子育てと両立できる環境が整いつつあります。今別町の看護師求人を検討する際には、地域特性や通勤圏を考慮して働き方を選ぶことが重要です。