ご指定の条件に該当する看護師求人は見つかりませんでした。
＼最新情報をメールでお届けします！／
西目屋村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
西目屋村の近隣のエリア
ハローワーク看護師求人の3つのメリット
圧倒的な看護師求人数
公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。
便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
青森県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
|
|---|---|
| 平均月給 |
約32.6万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
|
| 平均賞与 |
約80.4万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。
|
出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 青森県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.6万円/月、平均賞与（ボーナス）は約80.4万円という結果でした。 また、青森県の准看護師の平均年齢は42.8歳で、平均勤続年数は12年です。
総評：青森県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い（差：約48.4万円）・月給は低い（差：約3.8万円）・賞与は低い（差：約3.1万円）の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。
青森県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
8.6%
（回答病院数：49病院）
全国の離職率は11.3%です。
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
10.7%
（回答病院数：49病院）
全国の離職率は8.8%です。
|
| 既卒看護師 |
16.7%
（回答病院数：49病院）
全国の離職率は16.1%です。
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師（看護職員）の離職率は8.6%、 新卒看護師の離職率は10.7%、 既卒看護師の離職率は16.7%の結果となりました。
青森県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
270,494円/月
（回答病院数：44病院）
全国の初任給は276,127円/月です。
|
|---|---|
| 大卒の看護師 |
275,476円/月
（回答病院数：45病院）
全国の初任給は284,063円/月です。
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で270,494円、 大卒の新卒看護師で275,476円の結果となりました。
青森県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.7回
（回答病院数：30病院）
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.8回
（回答病院数：24病院）
全国の平均夜勤回数は4.8回です。
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 青森県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.7回、 二交代制で4.8回という結果になりました。
西目屋村の看護・医療の特徴
西目屋村は自然豊かな山間部に位置しており、四季の移ろいが生活や医療ニーズに影響を与えています。冬季は積雪が多く交通に制約が生じやすいため、外来受診や救急搬送に時間を要する場合があります。そのため、地域の医療機関では予防的な健康管理や在宅医療のサポートが重視され、住民が安心して暮らせる体制づくりが進められています。また、夏から秋にかけては農作業が盛んであり、農業に従事する高齢者が多いことから外傷や慢性疾患のケアも重要です。小規模地域ならではの密接な住民関係が医療現場にも反映され、顔の見える関わりを通じて一人ひとりに寄り添った看護が実践されているのが特徴です。こうした地域性を踏まえた西目屋村の看護師求人は、生活に根ざした働き方を希望する方にとって関心の高いものとなっています。
西目屋村周辺エリアと看護師の働き方の傾向
西目屋村は近隣市町村との距離があるため、通勤や勤務先の選択においては周辺地域の医療機関や福祉施設とのつながりが大切になります。村内では限られた医療機能を補うため、訪問看護や在宅支援の役割が比較的高く求められる傾向があります。一方で、周辺都市部へ通勤する看護師は交代制勤務や夜勤を含む病院勤務を選ぶケースも見られ、働き方の幅は多様です。また、子育てや家庭との両立を考え、短時間勤務や日勤中心の施設を選ぶ人も増えています。西目屋村での看護師の働き方は、地域の暮らしを支える役割と広域的な医療連携の双方を意識する必要があり、環境に合わせて柔軟に選択できる点が特徴です。そのため、西目屋村の看護師求人は地域医療に密着した働き方と都市部での経験を活かす働き方の両面から注目されています。