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京都府 HCU（高度治療室）のハローワーク看護師求人

2件
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京都市 新着

医療法人同仁会（社団）の准看護師(病棟勤務:京都九条病院)求人

正職員 処遇改善手当あり週休2日制マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地京都九条病院
駅アイコン最寄り駅 JR 西大路駅/近鉄 東寺駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給226,727円～283,727円

【仕事内容】准看護師業務全般一般病棟、地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟・ICU・HCUなど様々な部署があります。急性期一般入院料1・地域包括ケア病棟入院料・地域包括医療病棟変更範囲:法人の定める業務

期限アイコン 期限：2026年07月31日 - 京都七条公共職業安定所

京都市 新着

医療法人同仁会（社団）の看護師(病棟勤務:京都九条病院)求人

正職員 処遇改善手当あり週休2日制マイカー通勤可託児所あり社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
勤務地アイコン勤務地 京都府京都市南区唐橋羅城門町10番地京都九条病院
駅アイコン最寄り駅 JR 西大路駅/近鉄 東寺駅から徒歩で13分
給与アイコン給与 月給284,370円～341,370円

【仕事内容】看護師業務全般一般病棟・地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟、ICU、HCUなど様々な勤務部署があります。急性期一般入院料1・地域包括ケア病棟入院料・地域包括医療病棟入院料その他にも外来・手術室・訪問看護の部署もあります。変更範囲:法人の定め...

期限アイコン 期限：2026年07月31日 - 京都七条公共職業安定所

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京都府 HCU（高度治療室）の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

京都府の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
約564.0万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
約39.0万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
約96.4万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 京都府の看護師の平均年収は約564.0万円/年、 平均月給は約39.0万円/月、平均賞与（ボーナス）は約96.4万円という結果でした。 また、京都府の准看護師の平均年齢は37.6歳で、平均勤続年数は9.7年です。

総評：京都府の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は高い（差：約44.3万円）・月給は高い（差：約2.6万円）・賞与は高い（差：約12.9万円）の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

京都府の看護師の離職率（病院）

看護職員
12.3%
（回答病院数：86病院）
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
5.8%
（回答病院数：86病院）
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
16.6%
（回答病院数：86病院）
全国の離職率は16.1%です。

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 京都府の看護師（看護職員）の離職率は12.3%、 新卒看護師の離職率は5.8%、 既卒看護師の離職率は16.6%の結果となりました。

京都府の看護師の初任給（病院）

高卒＋3年課程の看護師
280,029円/月
（回答病院数：82病院）
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
289,303円/月
（回答病院数：79病院）
全国の初任給は284,063円/月です。

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 京都府の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で280,029円、 大卒の新卒看護師で289,303円の結果となりました。

京都府の看護師の平均夜勤回数（病院）

三交代制
7.4回
（回答病院数：26病院）
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.9回
（回答病院数：75病院）
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 京都府の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.4回、 二交代制で4.9回という結果になりました。