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浪江町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
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会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
福島県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
|
|---|---|
| 平均月給 |
約32.5万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
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| 平均賞与 |
約81.8万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福島県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.5万円/月、平均賞与（ボーナス）は約81.8万円という結果でした。 また、福島県の准看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は11.8年です。
総評：福島県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い（差：約48.4万円）・月給は低い（差：約3.9万円）・賞与は低い（差：約1.7万円）の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。
福島県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
9.2%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は11.3%です。
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
7.9%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は8.8%です。
|
| 既卒看護師 |
15.4%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は16.1%です。
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師（看護職員）の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は7.9%、 既卒看護師の離職率は15.4%の結果となりました。
福島県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
262,421円/月
（回答病院数：45病院）
全国の初任給は276,127円/月です。
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|---|---|
| 大卒の看護師 |
273,407円/月
（回答病院数：41病院）
全国の初任給は284,063円/月です。
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で262,421円、 大卒の新卒看護師で273,407円の結果となりました。
福島県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.2回
（回答病院数：24病院）
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.7回
（回答病院数：32病院）
全国の平均夜勤回数は4.8回です。
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。
浪江町の看護・医療の特徴
浪江町は太平洋沿岸に位置し、自然環境と地域特性が医療のあり方に影響を与えている地域です。復興の歩みを進める中で、住民の健康維持や生活支援に重点を置いた医療体制が求められています。高齢化の進展に伴い、慢性疾患の管理や在宅での療養を支えるサービスの重要性が増しており、訪問看護や地域包括ケアの役割が大きくなっています。さらに、災害医療や緊急時の対応を視野に入れた取り組みも欠かせません。こうした状況において、看護師は病院や介護施設だけでなく、地域での生活支援の一端を担う存在として期待されています。浪江町の看護師求人は、地域再生に貢献しながら多様な現場で経験を積める点が特徴といえるでしょう。
浪江町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
浪江町は周辺市町村との連携が不可欠であり、広域的な医療ネットワークの中で看護師が活躍しています。町内外を含めて医療機関や介護施設が点在しており、急性期医療から在宅ケアまで幅広い分野での就業が可能です。働き方の傾向としては、交代制勤務や夜勤専従といった従来の形に加え、短時間勤務や家庭と両立しやすい柔軟な働き方を支援する取り組みも見られます。また、復職支援や研修機会を設ける施設もあり、ブランクを経た看護師が再び活躍できる環境も整いつつあります。地域医療と復興を支える一員として関わることができる点は大きな魅力であり、浪江町の看護師求人はやりがいと安定した需要を兼ね備えています。