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矢祭町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で0件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。
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ハローワーク看護師求人の3つのメリット
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便利なお気に入り機能
会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。
正職員・パートなど多様な雇用形態
正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。
福島県の看護師の平均年収・給与・賞与
| 平均年収 |
約471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
|
|---|---|
| 平均月給 |
約32.5万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
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| 平均賞与 |
約81.8万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。
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出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。
2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福島県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.5万円/月、平均賞与（ボーナス）は約81.8万円という結果でした。 また、福島県の准看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は11.8年です。
総評：福島県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い（差：約48.4万円）・月給は低い（差：約3.9万円）・賞与は低い（差：約1.7万円）の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。
福島県の看護師の離職率（病院）
| 看護職員 |
9.2%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は11.3%です。
|
|---|---|
| 新卒看護師 |
7.9%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は8.8%です。
|
| 既卒看護師 |
15.4%
（回答病院数：48病院）
全国の離職率は16.1%です。
|
出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師（看護職員）の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は7.9%、 既卒看護師の離職率は15.4%の結果となりました。
福島県の看護師の初任給（病院）
| 高卒＋3年課程の看護師 |
262,421円/月
（回答病院数：45病院）
全国の初任給は276,127円/月です。
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|---|---|
| 大卒の看護師 |
273,407円/月
（回答病院数：41病院）
全国の初任給は284,063円/月です。
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日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で262,421円、 大卒の新卒看護師で273,407円の結果となりました。
福島県の看護師の平均夜勤回数（病院）
| 三交代制 |
7.2回
（回答病院数：24病院）
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
|
|---|---|
| 二交代制 |
4.7回
（回答病院数：32病院）
全国の平均夜勤回数は4.8回です。
|
日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。
矢祭町の看護・医療の特徴
矢祭町は福島県の最南端に位置し、豊かな山々と清流に囲まれた自然環境が特徴です。四季の移ろいがはっきりしており、冬は冷え込みによる循環器系疾患や転倒事故、夏は熱中症や農作業に伴うけがへの対応が増える傾向があります。人口規模が小さいため地域のつながりが強く、住民に寄り添ったきめ細かな医療が求められます。特に高齢化が進んでいることから、慢性疾患の管理や在宅医療の重要性が高まっており、訪問看護や介護サービスとの連携が欠かせません。限られた医療資源の中で、看護師は診療所や介護施設でのケアに加え、地域包括ケアの担い手として幅広い役割を果たしており、矢祭町の看護師求人は地域密着型の働き方が中心となっています。
矢祭町周辺エリアと看護師の働き方の傾向
矢祭町は隣接する茨城県や町内外の医療機関と連携しながら住民の健康を支えています。地域内には小規模な医療機関や介護施設が多く、看護師は患者や家族と近い距離で関わる機会が豊富です。働き方としては、夜勤を含む交代制勤務に加え、短時間勤務やパート勤務など柔軟な形態を取り入れる職場も増えており、家庭や子育てと両立しやすい環境が整いつつあります。また、復職を希望する人向けに研修や支援制度を設ける施設もあり、ブランクのある看護師が安心して現場に戻れる体制も魅力です。広域的な医療ネットワークの一員として地域を支えながら働ける点から、矢祭町の看護師求人は安定した需要とやりがいを兼ね備えています。