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大熊町のハローワーク看護師求人

大熊町(福島県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。大熊町(福島県)の看護師... 続きを読む

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大熊町

医療法人博順会の看護師または准看護師/入所施設求人

パート・アルバイト 週休2日制オープニングスタッフブランク可・歓迎マイカー通勤可
雇用アイコン雇用形態 パート・アルバイト
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。
勤務地アイコン勤務地 福島県双葉郡大熊町大川原字南平1920ー1大熊町認知症高齢者...
駅アイコン最寄り駅 常磐線 夜ノ森駅から車で7分
給与アイコン給与 時給1,550円~1,900円

【仕事内容】【夏オープン・立ち上げメンバー】週2日から、日勤のみ!ブランク歓迎。オープニングスタッフとして、ゆとりある看護を始めませんか?【具体的なお仕事内容】*健康チェック:入居者様の体調管理、バイタル測定*医療的サポート:処置が必要な方への対応、服...

期限アイコン 期限:2026年07月31日 - 高萩公共職業安定所

大熊町

医療法人博順会の看護師または准看護師(正社員)/日勤のみ求人

正職員 休日・祝日手当あり週休2日制オープニングスタッフマイカー通勤可社宅・看護寮あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。
勤務地アイコン勤務地 福島県双葉郡大熊町大川原字南平1920ー1大熊町認知症高齢者...
駅アイコン最寄り駅 常磐線 夜ノ森駅から車で7分
給与アイコン給与 月給263,000円~297,000円

【仕事内容】*健康管理・服薬管理:バイタルチェック、お薬の準備・投薬管理、経管栄養やインスリン注射等の医療処置(必要な方のみ)*日常のケアサポート:介護スタッフと連携した生活支援、受診付き添いや協力医との連絡調整*緊急時の対応:急変時の判断・応急処置(...

期限アイコン 期限:2026年07月31日 - 高萩公共職業安定所

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大熊町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で2件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

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ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

福島県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
32.5万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
81.8万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福島県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は約81.8万円という結果でした。 また、福島県の准看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は11.8年です。

総評:福島県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約48.4万円)・月給は低い(差:約3.9万円)・賞与は低い(差:約1.7万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

福島県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.2%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
7.9%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
15.4%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は7.9%、 既卒看護師の離職率は15.4%の結果となりました。

福島県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
262,421円/月
(回答病院数:45病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
273,407円/月
(回答病院数:41病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で262,421円、 大卒の新卒看護師で273,407円の結果となりました。

福島県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.2
(回答病院数:24病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.7
(回答病院数:32病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。

大熊町の看護・医療の特徴

大熊町は太平洋沿岸に位置し、復興の歩みを進める中で地域医療の在り方が大きく変化してきた地域です。住民の生活再建とともに、健康管理や生活支援に重きを置いた医療体制が求められており、慢性疾患の管理や高齢者への在宅ケアのニーズが高まっています。地域包括ケアを担う訪問看護や介護施設の役割も重要で、医療資源が限られる環境の中で看護師は多岐にわたる役割を担うことが期待されています。また、防災や災害時の緊急対応を視野に入れた取り組みも行われており、地域医療と生活支援を一体的に考える視点が必要とされています。大熊町の看護師求人は、地域再生に貢献しながら住民と密接に関わる仕事として特徴づけられています。

大熊町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

大熊町は双葉町や富岡町、南相馬市など周辺地域との医療連携を深めながら、広域的な体制の中で看護師が活躍しています。町内外には病院や介護施設、訪問看護ステーションなど多様な職場があり、急性期から慢性期、在宅医療まで幅広い分野で経験を積むことができます。働き方の面では、交代制勤務や夜勤専従といった従来の勤務形態に加え、短時間勤務やパート勤務などライフスタイルに合わせた柔軟な選択肢も広がっています。さらに、復職支援や研修機会を整える施設もあり、ブランクのある看護師も安心して働ける環境が整っています。こうした背景から、大熊町の看護師求人は地域医療の再建に携わりながら、自分に合った働き方を実現できる点が魅力です。