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楢葉町のハローワーク看護師求人

楢葉町(福島県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。楢葉町(福島県)の看護師... 続きを読む

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楢葉町

社会福祉法人広葉会特別養護老人ホームリリー園の看護師・准看護師求人

正職員 処遇改善手当あり年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:あれば尚可介護施設・病院等での勤務経験。
勤務地アイコン勤務地 福島県双葉郡楢葉町大字井出字上ノ原28番地
駅アイコン最寄り駅 常磐線 竜田駅から車で5分
給与アイコン給与 月給197,500円~280,900円

【仕事内容】〇介護老人福祉施設において、施設利用者の看護業務全般・利用者の健康管理・利用者の服薬管理・利用者の看護記録の作成・利用者の受診・オンコール・その他、付随する業務「変更範囲:変更なし」

期限アイコン 期限:2026年05月31日 - 相双公共職業安定所 富岡出張所

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楢葉町の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

楢葉町の近隣のエリア

   

ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

福島県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
32.5万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
81.8万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福島県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は約81.8万円という結果でした。 また、福島県の准看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は11.8年です。

総評:福島県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約48.4万円)・月給は低い(差:約3.9万円)・賞与は低い(差:約1.7万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

福島県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.2%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
7.9%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
15.4%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は7.9%、 既卒看護師の離職率は15.4%の結果となりました。

福島県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
262,421円/月
(回答病院数:45病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
273,407円/月
(回答病院数:41病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で262,421円、 大卒の新卒看護師で273,407円の結果となりました。

福島県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.2
(回答病院数:24病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.7
(回答病院数:32病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。

楢葉町の看護・医療の特徴

楢葉町は太平洋沿岸に位置し、復興の過程にある地域として住民の生活再建とともに医療体制の整備が進められています。高齢化の進行に伴い、慢性疾患の継続的なケアや在宅療養の支援が特に重視され、訪問看護や介護施設との連携が欠かせません。町内の医療資源は限られていますが、近隣市町村とのネットワークを活かしながら、住民の健康を守る仕組みが整えられています。災害医療や防災の視点も重要であり、看護師は日常の診療補助や介護支援に加えて、地域の安心を支える役割も担っています。こうした背景から、楢葉町の看護師求人は住民に寄り添い、地域医療と暮らしを一体的に支える姿勢が求められるのが特徴です。

楢葉町周辺エリアと看護師の働き方の傾向

楢葉町は富岡町や広野町など周辺地域との結びつきが強く、広域的な医療体制の中で看護師が活躍しています。町内では診療所や介護施設、訪問看護といった地域密着型の職場が中心ですが、近隣都市部に通勤することで総合病院や専門性の高い医療機関で働く選択肢も広がります。勤務形態は交代制勤務や夜勤専従に加え、パート勤務や短時間勤務など柔軟な働き方を導入する施設も多く、子育てや家庭との両立を希望する人にとっても働きやすい環境が整っています。また、復職支援や研修制度を備えた職場もあり、ブランクのある看護師が安心して再スタートを切れる体制も整備されています。こうした点から、楢葉町の看護師求人は安定した需要を背景に、自身のライフスタイルに合わせて働ける柔軟性が魅力となっています。