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大玉村のハローワーク看護師求人

大玉村(福島県)のハローワークに掲載されている看護師求人情報(保健師、助産師、准看護師を含む)を一覧でご紹介します。大玉村(福島県)の看護師... 続きを読む

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大玉村

社会福祉法人慈久福祉会(特別養護老人ホーム陽だまりの里)の看護職求人

正職員 年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:経験不問。
勤務地アイコン勤務地 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
駅アイコン最寄り駅 JR東北本線・本宮駅から徒歩で50分
給与アイコン給与 月給168,750円~240,150円

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける看護業務入居者様、利用者様の健康管理、健康状態の観察服薬管理病院、主治医との調整、通院の付き添い変更範囲:変更なし【トライアル雇用併用求人】

期限アイコン 期限:2026年07月31日 - 二本松公共職業安定所

大玉村 期限切れ

社会福祉法人慈久福祉会(特別養護老人ホーム陽だまりの里)の看護職求人

正職員 年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
駅アイコン最寄り駅 JR東北本線・本宮駅から徒歩で50分
給与アイコン給与 月給168,750円~240,150円

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける看護業務入居者様、利用者様の健康管理、健康状態の観察服薬管理病院、主治医との調整、通院の付き添い変更範囲:変更なし【トライアル雇用併用求人】

注意アイコン 期限切れ:2026年03月31日 -

大玉村 期限切れ

社会福祉法人慈久福祉会(特別養護老人ホーム陽だまりの里)の看護職求人

正職員 年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
雇用アイコン雇用形態 正職員
応募アイコン応募要件 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:不問。
勤務地アイコン勤務地 福島県安達郡大玉村玉井字台9番地1
駅アイコン最寄り駅 JR東北本線・本宮駅から徒歩で50分
給与アイコン給与 月給158,050円~240,150円

【仕事内容】特別養護老人ホームにおける看護業務入居者様、利用者様の健康管理、健康状態の観察服薬管理病院、主治医との調整、通院の付き添い変更範囲:変更なし【トライアル雇用併用求人】

注意アイコン 期限切れ:2025年12月31日 -

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大玉村の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

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ハローワーク看護師求人の3つのメリット

圧倒的な看護師求人数

公式ハローワークから、看護師・准看護師・保健師・助産師など免許が必要な求人を厳選して掲載。常時5万件規模で、地域の病院・クリニック・介護施設など多様な求人に出会えます。

便利なお気に入り機能

会員登録なしで「お気に入り」や「検索結果の保存」を利用可能。都道府県・市区町村・雇用形態、資格・担当業務・診療科・施設形態など詳細条件での絞り込みもスムーズです。

正職員・パートなど多様な雇用形態

正職員・パート/アルバイト・契約職員・会計年度任用職員・派遣・嘱託・業務委託まで幅広く掲載。日勤のみ/夜勤のみ/夜勤専従/非常勤など勤務形態も細かく選べます。

福島県の看護師の平均年収・給与・賞与

平均年収
471.3万円/年
看護師の全国平均は約519.7万円/年です。
平均月給
32.5万円/月
看護師の全国平均は約36.4万円/月です。
平均賞与
81.8万円/年
看護師の全国平均は約83.5万円/年です。

出典:厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 福島県の看護師の平均年収は約471.3万円/年、 平均月給は約32.5万円/月、平均賞与(ボーナス)は約81.8万円という結果でした。 また、福島県の准看護師の平均年齢は44.9歳で、平均勤続年数は11.8年です。

総評:福島県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い(差:約48.4万円)・月給は低い(差:約3.9万円)・賞与は低い(差:約1.7万円)の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

福島県の看護師の離職率(病院)

看護職員
9.2%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は11.3%です。
新卒看護師
7.9%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は8.8%です。
既卒看護師
15.4%
(回答病院数:48病院)
全国の離職率は16.1%です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす(看護補助者は含まない)
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の離職率は9.2%、 新卒看護師の離職率は7.9%、 既卒看護師の離職率は15.4%の結果となりました。

福島県の看護師の初任給(病院)

高卒+3年課程の看護師
262,421円/月
(回答病院数:45病院)
全国の初任給は276,127円/月です。
大卒の看護師
273,407円/月
(回答病院数:41病院)
全国の初任給は284,063円/月です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師(看護職員)の初任給は、 高卒+3年課程の新卒看護師で262,421円、 大卒の新卒看護師で273,407円の結果となりました。

福島県の看護師の平均夜勤回数(病院)

三交代制
7.2
(回答病院数:24病院)
全国の平均夜勤回数は7.4回です。
二交代制
4.7
(回答病院数:32病院)
全国の平均夜勤回数は4.8回です。

出典:日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 福島県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.2回、 二交代制で4.7回という結果になりました。

大玉村の看護・医療の特徴

大玉村は福島県中通りの北部に位置し、山々と田園が広がる自然豊かな環境に恵まれています。冬は冷え込みが厳しく循環器系疾患や転倒事故が増える一方、夏は農作業や屋外活動に伴う熱中症や外傷への対応が必要です。人口規模は小さいものの高齢化が進んでおり、慢性疾患の長期管理や在宅療養を支える体制が求められています。村内の医療資源は限られるため、診療所や介護施設、訪問看護が住民の生活を支える重要な役割を担っています。看護師は診療補助に加えて健康相談や予防活動に関わることも多く、地域に根ざした幅広い業務を担うのが特徴です。大玉村の看護師求人は、地域包括ケアを支えながら住民と近い距離で働ける点に魅力があります。

大玉村周辺エリアと看護師の働き方の傾向

大玉村は本宮市や郡山市に隣接しており、広域的な医療圏の中で機能しています。村内では小規模な診療所や介護施設が中心的な職場ですが、近隣の総合病院に通勤することで急性期医療や専門分野で経験を積むことも可能です。働き方としては交代制勤務や夜勤専従のほか、短時間勤務やパート勤務などライフスタイルに合わせた柔軟な選択肢があり、子育てや家庭と両立しやすい環境が整っています。また、復職支援や研修の体制を備える職場もあり、ブランクのある看護師でも安心して現場復帰できる環境です。こうした背景から、大玉村の看護師求人は地域に貢献しながら自分に合った働き方を選べる点で、多様なニーズに応えられるのが特徴です。